等待一会后直接到会议室进行面试，让自我介绍，然后问了几个基础，然后看你的简历，然后问你项目，下面是具体的问题，然后问分布式， 自己学不学习，然后就没了当场给答复，用的技术都是最新的，还要手写sql

南京欣网视讯java开发员面试题

1.hashmap和concurrentHashmap区别
2.redis用来做什么，分布式redis
3.gateway用的啥，作用
4.hashmap的数据结果，
5.arrayList里面，有用户的对象的数据，对象有姓名，年龄，这些属性，按用户年龄进行排序
6.写个sql: a表，有id,time,date,b表，id.name,9点上班，17:30下班， a表一个人一天可能有多次记录，求正常考勤人的name
7.秒杀思路，超卖如何实现

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面试很直接，直接就是技术面试，一对一，省去了人事的面试，这个我很喜欢的。首先就是自我介绍了，介绍了个人的工作经历，个人情况等等；然后就是技术面试，面试官拿着两张纸，就按上面的提问，答得还行；面完之后问了薪资要求，然后让我等一会，等主管来面，结果主管没来，就让我回去，给我的答复是技术主管没在，复试往后再通知，结果我等了16天，给我来了一个邮件，结果是本人技术能力强，和面试官交流得很愉快，但是工作经验与岗位需求不符，其实我猜测是工资给不了那么高。

南京欣网视讯JAVA软件工程师面试题

1、aop是什么，实现原理是什么？
2、mybatis中接口statement和preparedstatement的区别是什么？
3、mybatis中$和#好取值有什么区别，用那种方式更好？
4、int和Integer的区别？
其他的问了好多，记不来了

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只有一轮面试，好像是技术负责人面试，当时是有好几个人在一个大厅里排队，面试整个过程都是中文的，对英文没有要求，负责人拿着简历逐个喊人过来提问，问的问题都是针对简历上描述的内容问的。

南京欣网视讯java中级开发工程师面试题

1. 写了个sql笛卡尔积，让给出答案
2. 接口重定向怎么实现
3. 问了微服务的一些技术
4. 问了原来公司的管理模式，kpi等等
5. 问了原来公司做的一些项目，主要考察对项目的理解

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