HR先发了一张个人信息表,还有一套题,包含英文题会计题还有其它问题。答完后和HR聊,先用英文做了自我介绍,然后就聊了过去的工作经历。聊完回家等了一周又约了部门经理面试,问了一下个人情况,然后经理介绍了工作内容,很快就结束了。
面试官问的面试题:北京远程睿智商务咨询有限公司内部审计员面试题
过去工作中遇到的最大挑战是什么?为什么从上一家公司离职?空白期都做了什么事情?有没有通过CPA考试?个人情感状态是什么?是否有婚育计划?
首先显示技术面试,根据简历上面的项目经验提问,还有一些假定情景的回答。
然后是codility的代码技术测试,两道编程题,一道sql题。都挺简单的
最后是HR面,主要是谈谈薪水。全程都是英文面试。
北京远程睿智商务咨询有限公司it部门面试题
根据简历上面的项目经验提问,还有一些假定情景的回答。
问了学校里面的课程。
问了工作追求什么。
全英文面试, 一共有三个人面我。
面试的岗位是IT部门的Release Manager, 主要问了一些关于项目管理的知识,还有技术方面的知识。
大概面试了40分钟。
之后发了codility的技术测评, 两道编程题,一道SQL题。 都比较简单。
北京远程睿智商务咨询有限公司Rlease Manager面试题
1. 简单介绍一下你现在负责的项目
2. 如果需要有一个部署的任务, 同时上线十个项目,你要怎么安排规划。
3. 浅谈一下你对项目管理的理解
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