主管直接面试,聊些技术问题,回答基本满意,工资也大概确定了下,由于没有在原公司辞职成功,一周后给实对面试的主管反馈,没有去上班,特别遗憾!
面试官问的面试题:金龙机电股份有限公司机械设计工程师面试题
先聊了下个人的基本情况,以前的一些工作经历,能使用什么软件,以前做过哪些设备?做过整机么?这些常见问题。好像在此之前做了一套跟申论很像的试卷。然后说道年龄,给我感触最深的一句话是你今年34了,年龄在自动化这块偏大了,从那以后我才有中年危机的意识。这点特别感谢面试的主管。
首先人事通知,去公司面试,首先笔试,笔试一搬是数学逻辑,等简单题目,后面有英语翻译。总之还是比较简单的。面试一般是一对一。其实也是随便聊聊。
面试官问的面试题:金龙机电股份有限公司me设备工程师面试题
1)有没有职业规划
2)能不能加班。
3)问了些技术方面的问题,比较用过哪些PLC。伺服,步进,各种感应器的用法,还有ST语言的应用等专业问题
总裁助理负责面试,首先进行简单的自我介绍,包括专业、证书、实践经历等等,然后由面试官根据简历提问题,最后问你是否有问题并提出来。
面试官问的面试题:金龙机电股份有限公司财务助理面试题
1.你在学校让你印象最深刻的一件事?
2.你描述自己性格乐观积极,表现在哪里?
3.未来的职业规划?
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1662条) 京东方
(共1626条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共34条) 优创科技股份有限公司
(共36条) 步步高教育电子有限公司
(共10条) 韩华新能源
(共4条) 湖北公众信息产业有限责任公司
(共8条) 中建三局第三建设工程有限责任公司
(共6条) 川开电气股份有限公司
(共6条) 江苏恒神纤维材料有限公司
(共9条) 苏州绿控传动科技有限公司
(共5条) 广东乐源数字技术有限公司