我在应届生网上看到的,当时刚开始找工作,目标是长三角,比较看好能源企业,在知乎上也看到远景还不错,首先是网测,主要是行测,过了几天通知面试,初面是1对1,过了会通知二面,二面在下午,二面回来等通知,大概过了一天通知终面。
面试官问的面试题:远景能源财务面试题
初面比较简单,主要看简历1对1聊天,尤其对我的实习经历问了一些具体的问题,比如我去项目审计的时候是怎样判断工程进度的,在期货公司实习用的财务软件是什么,增值税的日常操作是怎样的,这些都是我简历上有的经历,回答的时候放松如实回答就好。
二面是群体就一个行业内的财务案例进行分析讨论,面试官是财务总监和她的助理,在整个过程中一步一步的抛出问题,虽然本人并不是财务科班出身(我是财政学的,仅仅打个擦边球),但是基本的会计还是懂的,主要考察对财务整体的理解和角色定位,尤其是收入的确认和财务谨慎性原则,面试时要集中注意力,积极思考,不懂的地方可以现场提出,总监说了并不是说学会计的才有优势,大家利用自己所学,各抒己见,各展所长。这一关较为顺利的过了,让我觉得远景真是“不拘一格降人才!”。
收到终面通知还是挺开心的,又一次把他们的网站自己翻了一遍,怕考英文,所以把关键的英文单词熟了一下。然而这些并没有什么用,终面有两轮!我第一轮面对一个貌似在国外待了很久的高管,中文不太流畅,对我的“财政学”专业穷追不舍,我当时也是蒙了,竟乖乖的跟她解释财政学是什么,国内发展怎样。出来觉得自己太蠢了,应该跳出来就她对我专业能力的质疑进行直接的反驳,譬如我是通过了你们二面的专业面的,你们的财务招聘简章里面也有明确的写“财政学”!
所以最后的结果你们知道,我终面挂了。但是这个经历还是不错的~
远景面试总共有三轮+终面,本人挂在第三轮上。第一轮是群面,要求解决一个项目问题,需要考虑哪些项目因素,在项目开展过程中引入第三方的原因及优劣势分析:这一轮中,群面小伙伴们非常给力,能够照顾到每一个人,所以获得第二轮面试的成员较多,主要是在群面结束后,面试官问现实的岗位选择时,刷人了。第二轮面试是高管面,问了些实习经历,以及职业发展等;第三轮也是单面,主要是针对性格这方面。
面试官问的面试题:远景能源财务分析岗面试题
单面:在IBM、华为、远景之间,你会选择哪一家?为什么?你觉得财务分析岗主要是做什么的,为什么会选择这个岗位?
你的性格是怎样的?当你面对冲突时,怎么解决,你的职业规划是什么?如何实现?
一开始是群面,讲的是第三方引进餐厅,后来是单面,面了四十分钟的,但是止步三面,可能是因为自己的态度问题。
面试官问的面试题:远景能源财务分析师面试题
讲述一下审计中的内控五要素,内控和风险管理之间的关系,研发费用的所得税扣除,利用公司战略的整体战略来分析一下公司。
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