首先猎头打的电话
然后HR电话面试，大约聊了半个小时，主要问为什么离职，原先工作职务工作内容。介绍下他们公司情况。
之后约面试时间，面试有三个人有HR、部门经理。

南方泵业股份有限公司bi研发工程师面试题

1、自我介绍
2、根据自我介绍内容展开问题
3、主要问题是工作的经历
4、技术问题

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面试总共两面：1.电话面试 2.1V1面试
首先自我介绍，询问从第一份工作开始的工作内容，询问为何离职原因，选择公司的动机是什么，

南方泵业股份有限公司运维工程师面试题

首先自我介绍，询问从第一份工作开始的工作内容，询问为何离职原因，选择公司的动机是什么，如果加入公司，最希望得到的是什么。

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面试官就简历提了一些问题，生活个性方面的，然后问了一个专业问题不过不难。整个过程十分钟左右，难度一般。

南方泵业财务管培生面试题

作为制造业上市公司，更关心财务报表里面的哪些表？
介绍自己性格。
未来职业规划。
然后就是可以自己询问面试官问题，都会一一解答。

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