面试分为四轮。第一轮业务面（直属领导），自我介绍，项目介绍，项目细节深挖，反问；第二轮业务面/压力面（产品总监），自我介绍，项目介绍，深挖指标（数据分析相关），场景问题（大厦公司的电梯调度问题）；第三轮（部门总监），自我介绍，项目介绍，项目细节深挖，职业规划

北京趣拿软件科技有限公司产品经理面试题

1、为什么设定这些指标，代表着什么，如何给出优秀和及格的标准？
2、如何推算出指标达成情况，需要看哪些业务指标，其变化代表着业务什么样的变化？
3、如何设计交互场景方案，考虑了什么要素？解决了什么问题？最终数据表现如何？

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先笔试，做卷子，都是简答，然后笔试通过后进入面试环节，面试在酒店，一共俩面，一面通过后等通知。

北京趣拿软件科技有限公司开发面试题

算法，数据结构等基本的专业知识，然后问成绩，自己的求职意向，有没有别的offer，更倾向于哪个，然后面试过了最后和hr聊具体的薪资。

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首先是在招聘软件上申请的，然后两天HR打电话什么时间能够面试，邀约面试，面试是我的直接上级面试的，当时正处于疫情期间，采取的是线上面试，主要问了个人基本情况，在校有没有相关的项目经验等

北京趣拿软件科技有限公司用户研究员面试题

首先是让做一个自我介绍，自我介绍完了之后就问问了一些在校的项目情况，问了有没有相关的项目经验，感觉主要面试官还是挺看重项目经验的，接着会问一些你对这个岗位的了解程度，谈谈你的看法，以及做了一个简单的岗位问题测试

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