做一个小时题量的专业测试题目,再部门负责人面试,面试才说想要有相关模块的人,早说就不来了,浪费一个多小时,那个人力也是拽得很厉害,正眼不看人
面试官问的面试题:广东鸿特精密技术股份有限公司应收会计兼文员面试题
自我介绍,问了以前负责的工作内容,在工作遇到什么,应聘岗位的内容,打算怎么做,规划怎么样,针对简历提问一些问题。。。
1、首先是个人自我介绍,让面试官对您有一定的了解;
2、之后是对照我的简历,考核过往的工作内容,并抽验其中的一项工作的内容进行验证并评价,观察我的个人工作经验内容是否符合现职位;
3、初步面试完成后,再对我的个人性格、素质评测,谈吐举止是否满足面试官口味。
广东鸿特精密技术股份有限公司土木/土建工程师面试题
面试官提出:在施工过程中XXX问题出现了,对于这种情况您一般是怎样处理的?
我:根据现场情况,先通知XX监理到场核实,由监理填写相关的《工程项目停工通知单》,并书面告知停工整改项目,XX天内完成并通过验收后才能继续施工。
先提交简历,在笔试,接着1对1的面试,然后有一个看图说话的趣味测试,考察表达能力的。
面试官问的面试题:广东鸿特精密技术股份有限公司应届生储备面试题
对所学的专业有什么看法?
以后有什么职业规划?
对这个公司有什么认识?
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