校区面试后，5天考核培训学习。通过后上岗。试用期半年，可提前转正。难度不大。主要看就职意向度。

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自我介绍，过往工作经验。对儿童注意力行业的理解。上班时间能否接受，节假日调休。周末上班。周一周二休息。

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校区主任面试。自我介绍，应聘原因。对儿童注意力训练的了解。网上申请。单独面试。录用，整体比较简单。底薪3000，看业绩提成。还可以，但有压力。

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上一个工作离职原因。业绩能力。是否能适应周末上班，周中休息，节假日调休。抗压能力。5天培训通过后入职能否结束。半年转正。

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首先是杭州人事部的人打电话来面试问了一些基本情况，之后就是去公司面试，面试的是成都分公司负责人，问的以前的工作经验自己的优缺点怎么样跟家长学生做交流以及介绍了公司和工作内容，通过的话总部的人会再次电话通知

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先做个自我介绍，说说自己工作经验，自己的优缺点怎么样跟家长学生做交流，选择这个行业的原因以及介绍了公司和工作内容

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