先让我们做一份关于人才调查的考卷,做完之后就和总经理一对一的交流一些东西,比如想法,家庭……
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记忆不深刻,当时说了几句就让我去上班!
进了公司之后先填了一份测试资料,然后再一个一个地进会议室面试,问的问题是比较简单的,面试官主要是根据你所填的资料来进行诱导你,最后基本上都是通过面试,就看你去不去他们公司。面试完之后就带我们参观了一下公司,再进行一个简单的会议,讲一下公司的情况并互相认识一下。
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你觉得你的优势是什么 等等
营销经理一对一面试,过程简单。
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主要询问职业生涯规划,职位的挑战等问题。
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