首先人事过来问一些基本学历及实习信息，并简要说了一下公司的发展及岗位工作的内容。然后有直属的校区领导过来面试，让你进行试讲（指定了教材和内容），随后会以各种奇奇怪怪的理由来指出你试讲存在的问题（有刻意挑刺的嫌疑）。而后，又顾左右而言其他。

苏州学思堂教育咨询有限公司中学语文教师面试题

1.你觉得自己做得好吗？
2.为什么要选择来我们这里？
3.你有稳定发展的想法吗？（内部人员流动率很大，管理机制混乱，长期以各种理由开大小会）
4.你的期望薪资是多少？（入职后实际上的底薪只有2000，而且经常加班，还美其名曰锻炼锻炼）

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先是网上投递简历，大概1-3天后接到面试通知。面试当天先是hr面试。因为投递的是课程顾问，不是教师岗，所以没有笔试这个环节。接着再是分校校长面试，整个面试过程比较轻松，没有特别为难人的问题。

苏州学思堂教育咨询有限公司招生课程顾问面试题

1.你的未来职业规划？
2.是否能接受教培机构的作息时间？
3.家住哪？
4.是否打算考教资？
5.是否有较强的抗压能力

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先和hr简单的沟通，双方相互介绍，然后hr会问一些关于简历上的问题，之后做一套初中数学卷，45分合格，因为好久没做数学了 所以没有达到45分，然后结束了

苏州学思堂教育咨询有限公司初中数学老师面试题

上一份工作为什么离职？。zzzzzzzzzzz
工作经历zzzzzzzzz
主教哪地区学生zzzzzzzzzz
主教什么版本，zzzzzzzzzzz
教过多少名学生zzzzzzzzzzzzzzzz

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