实际上真的非常尴尬，双选会上我看到这个公司写的是招管培生，就投了管培生，结果面试当天去了才发现和我一起面试的都是财务岗，但是我面管培生的自我介绍都准备好了所以还是硬着头皮说完了，估计那个时候我就凉凉了吧。自我介绍完了之后问了一些很简单的简历相关的问题，然后就是无领导小组讨论，然后我就被pass了，接下来他们干了什么我就不知道了。

东旭集团财务面试题

就针对我的简历问了一些问题，比如参加的游学项目是学校的吗？然后因为我是本科应届经验真的很少，所以问了我有没有实习经验。然后就没了。是群面，2分钟自我介绍，然后问了很简单的问题，然后就是无领导小组讨论。

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三轮面试，第一轮部门领导，第二轮研究院领导，第三轮更大的领导。主要是工作经历相关性等等。但是流程太慢了，三轮面试结束后，人事说通过了，然后开始提交材料审批，流程太复杂了，还需要集团审批，然后等了一周也没结果，我都离职办完手续了，怕他们放我鸽子，我就找其他工作了

东旭集团bi研发工程师面试题

问问你的技术，有啥打算，会啥，对公司了解多少，以前的工作是干啥的，工作经历详细介绍一下，会的仪器介绍一下

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内部人推荐，内推简历后，hr电话面试，一周内安排现场面试，hr一轮，业务负责人一轮，部门负责人一轮。

东旭集团运营面试题

1、自我介绍
2、专业资历
3、企业文化认同
4、能否接受加班
5、能否接受绩效考核

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