宣讲会后马上笔试，笔试当晚就接到面试通知，第二天上午群面。问题是公司要内部招聘销售主管，有三个人选，每个人花五分钟阅读材料，把自己的意见写在答题纸上，然后大家开始讨论，最后形成统一意见后把小组意见写在答题纸上。群面完后马上出了结果。第三天上午简历面。一个面试官对两个人。两分钟自我介绍，然后问简历上的相关问题，会问得比较细。第四天就出结果了，很有效率。

郑州百事饮料有限公司网络管理员面试题

1. 你所学的专业是什么?为什么选这个专业?

2. 在社会实践或社团活动中，你的优势是什么?

3. 做一件事，你尽了全力却没有成功，你会怎么办?

4. 讲一讲你在学习中遇到困难的事情，最后是怎么解决的?

5. 遇到口是心非的人你会怎么办?

6. 说出一件你遇到的不好处理的人或事

7. 对MT工作的理解

8. 五年内的职业目标是什么?

9. 你周围的人如何评价你?

10. 你和周围人的最大区别是什么?

11. 说一件你最沮丧的事儿

12. 在团队中对你来说最大额冲突是什么?

13. 谈谈你的父母

14. 你觉得自己性格上最大的缺陷是什么?

15. 在成长过程中父母对你最大的影响是什么?

16. 当你的安排与既定的目标有冲突时，你是怎么解决的?

17. 在校期间有没有参加什么社团活动?

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不错，相对比较详细职业规划发展问题该怎么去做市场？具体问题具体分析，结合自己实际情况进行回复，重点突出自身价值，自己的价值取向

成都百事饮料有限公司销售面试题

职业规划发展问题该怎么去做市场？具体问题具体分析，结合自己实际情况进行回复，重点突出自身价值，自己的价值取向

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就是问一些比较简单的问题，然后看一下你的性格是否开朗，回答是否顺畅，表达能力好与坏，再就是介绍一下自己，上一段工作经历以及自己的工作经验，对自己现在应聘的职位有什么好的建议及后期处理问题的方式方法

兰州百事饮料有限公司销售经理主管面试题

你的工作经历，职业生涯规划，未来会从哪几个方面去做自己的工作，薪资待遇怎么样，为什么离职，离职的原因，为什么来我们公司面试，我们公司有哪里是你觉得比较好的，有没有什么需要改进的地方

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