面试过程还好，但觉得HR不是很专业。貌似无论什么水平，都不想给予太高的薪资。
总是问一些出差，提示会常年出差，对设计工作避而不谈。
对求职者的诉求不予以回答。
对能力不太在乎，只在乎学历问题。

沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司机械工程师面试题

1、薪资要求？
2、是否接受出差？
3、对长期出差有什么问题？
4、能否接受裁员结果？
5、对未来有什么规划？
6、薪资达不到预期，是否选择蓝英？
7、如果一年有8-10个月出差，你会如何面对？

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直属领导和HR一起面试，主要是问了问工作经验，后来从其他同事交流中了解到他们来面试时都有考到专业题目，但是我这边专业题目问的少，可能是背景项目经验较多吧，后来就通过了。

沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司电气工程师面试题

做过哪些地项目，为什么要跳槽，对本公司的信息了解多少，对出差的接受程度怎么样，目前家庭住址在哪儿等等。

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我原来是车间里的一名装配电工，跟着设备安装及调试，所以对电气行业有一定了解，在沈阳蓝英公司做了电工后想着什么时候能当上一名合格的电气工程师，正好赶上我们共事招聘电气工程师，所以我就去找到了领导谈话，以及后期的面试，通过了面试，及技能测试后，成为了一名电气工程。

沈阳蓝英工业自动化装备股份有限公司电气工程师面试题

为什么想来到我们部门？ 你觉得你能胜任这份工作么？ 对电气工程师了解多少？ 之前用没用过PLC，

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