一面是无领导小组讨论，一组十人，讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问，最终也是我们三个人进入了二面（终面），但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的，面试官开始针对简历提出问题，慢慢开始从回答中挑毛病，摇头，叹气，当时我很心慌，不断的解释，但他说越解释越差，我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学，也是面试官在打压他的观点，所以这个面试一定要抗压

深圳市恒路物流股份有限公司物流主管面试题

一面是无领导小组讨论，一组十人，讨论完结果以后面试官对表现比较好的三位同学进行了提问，最终也是我们三个人进入了二面（终面），但也有接受提问没进二面的同学。
终面应该是有压力测试的，面试官开始针对简历提出问题，慢慢开始从回答中挑毛病，摇头，叹气，当时我很心慌，不断的解释，但他说越解释越差，我就乱了阵脚。后来没说多少就出来了。后来问另外的同学，也是面试官在打压他的观点，所以这个面试一定要抗压

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先自我介绍，然后面试官会针对自我介绍提一些相关的问题。然后是群面，面试官给话题，每个人给出自己的看法。

深圳市恒路物流股份有限公司会计员面试题

面试官问的比较简单，问了一些基础的财务知识问题。随后是个人信息相关的内容，包括是否是独生子女、意向工作地点、个人职业规划等。

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先是打字测试，随便的一篇文章，测试完后hr面试，就是根据简历问一些问题，完了之后就是部门负责人面试

深圳市恒路物流股份有限公司客服面试题

自我介绍啦，为什么选择这份工作啦？？？对这份工作有什么理解啦？？期望薪资啦？能不能加班啦。。。

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