首先是有两道笔试的问答题，都是思维发散题，自己发表自己的观点就好了，然后是每个人抽取一张写有四字词语的卡片，在接下来的一分钟时间里自我介绍，并且讲解自己对这个词语的理解，不能超时。这两轮结束之后会刷下去一部分人，然后剩下的人六个人一组，无领导小组讨论，，结束之后在刷下一部分人，最后就是终面了。

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有没有实习经历，在之前的实习中有学到些什么，如何理解实习打杂，在无领导小组讨论环节大Boss也来了，一定要从一开始分配好任务，我们就是最后的requester自己随意说的，而我因为中间有跟她意见不一致的时候，就被投了不善言辞，表现最差的票。大家吸取经验吧，都多一点真诚吧

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在网上看到了招聘信息，投了简历，接到面试通知就去北京了。hr听说我这么远过来，特别热情，还推荐租房的地址。感觉公司很温暖。一下午hr和部门主管面试了，当场收到了录用通知。

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自我介绍，为什么选择他们公司，曾经有没有相关经验，你的优点缺点，简单的专业问题。面试很常规，不难。

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最初是到校园进行宣讲，当场进行第一轮面试，之后筛选合格的同学进入2面，公司在朝阳SOHO，2面试群面，在之后就是单面，宣讲会直接就面试形式感觉很刺激很有趣，公司面试官还是有一定水平的。

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针对简历提具体的问题？小组群面时会问为什么得出这样的结论，小组中如果有其他人持反对意见的话，你会怎么解决。

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