一年多前,记不太清了。是在招聘App上发送简历申请的,很早就发了面试邀请,我记得9月就发了,结果面试时间是在10月底。一共面了两轮,一面和二面不在一天。两轮都过了会有HR打电话沟通薪资发offer,现已离职。
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一面很简单,大概有:自我介绍,因为面的是国际部,所以问了英文的自我介绍,之后就是针对简历的问题了,当年是应届,所以没问太多问题。二面问了对公司的了解(这个网上可以查得到),以及考察临场反映问题。现在部门整改以及人员流动变化太大,这个部门也没什么人了,感觉这条没有太大参考价值了。
面试官很和蔼,问的都是考验思维能力与应变能力相关的,技术性相关的不太多,最开始报的是软件测试,后来被调剂到需求岗了
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1.自我介绍
2.你认为最有成就感的事
3.坚持的最久一件事
4.能否接受出差
5.能否接受加班
6.反问
先是hr要求填了意向表,家庭情况和期望工资,然后是技术面,问了成绩,简历上的内容,校园经历,然后又是hr面
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要求带成绩单,问了擅长哪方面的课程,问了有的课程成绩低的原因。然后就是问了简历上的一些项目
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