手写简历，人力部门面试，主管部门领导面试，人力部门面试主要是常规问题提问。主管领导主要对业务能力进行考核。

上海中航光电子有限公司档案管理员面试题

如果让加班，你会怎么做。如果同事之间有矛盾你会怎么做。你对工资的期望值是多少。你对职业未来的规划是什么。

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上午一面，问了些综合问题，没有什么难度，下午是专业面，本以为面试官会问很多专业性的问题，谁知我在介绍完项目经历之后，面试官就说下一位，，，可能是我的项目经历不太符合他的胃口吧

上海中航光电子有限公司产品研发面试题

上午的综合面就是问了些家庭情况，个人情况还有对公司的了解，比较简单，下午的技术面主要问了自己的项目经历，各种荣誉等问题。

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公司在离地铁站比较远的地方，直接打车过去的。先是联系我的HR带我来到会议室等待，人非常不错看着也和蔼可亲。接下来就是一位女性来面试我，全程都是用日语，还要求现场笔译两段邮件。总体下来感觉还不错，就让我回去等复试通知。两天后直接告诉我不用复试了直接录取，开森~

上海中航光电子有限公司日语翻译面试题

上份工作为什么离职，薪资多少
介绍一下自己的优点和缺点
可能会跟随专家在江浙沪一带出差，是否能接受
加班换调休，是否能接受

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