先是地区经理电话通知,然后约定时间面试,然后再约定大区面试。大区面完然后就等通知,要是几天内没有结果,那也就凉了
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之前的工作内容是什么,
学习到了什么增长是有多少
工作未来规划的问题看自己能怎样去分析梳理自己的市场
地区经理面试,聊过往工作经历,成功案例,为什么离职,对医药行业有什么看法,上一份工作的业绩指标达成率
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会问的很细,很关注你是否有开发经验,学术方面科室会等是否能专业的讲PPT,为什么要做医药代表。
首先,就是北京的hr打得电话面试,然后简单的说了自己的情况,然后那边说还比较符合,就通知我第二天去重庆办事处进行面试,第二天去的时候先让我做了题和填了表,然后就让我去经理办公室进行面试,他简单的问了我几个问题,和以后的职业规划,最后让我回去等通知,下午的时候就通知我第二天去上班了。
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职业生涯规划,还有你觉得你自身的优点和缺点是什么,还有就是你的计算机用的怎么样。表格做的好不好等
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