1.自我介绍2.上份工作的主要工作内容3.介绍他们公司,主要是要稳定,然后擅长沟通 细心和耐心。4.介绍现在部门的情况,以及以后的一个工作状态
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1.自我介绍2.为什么离职3.擅长什么3.上份工作的主要工作内容 面试官很和善 按照实际情况交流好就可以了,工作要求不是很高,可能更注重沟通和Excel报表的制作。
首先是视频面试,详细介绍了自己毕业院校工作经历等,然后以前的工作内容,然后主管介绍他们的需求以及需求人员稳定之类的
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自我介绍 以前的工作经历 对未来的规划
面试过程很顺利,面试官很和善,只有主管面和经理面,详细回答他的问题就可以了
招聘会之后投简历,网上做了测评之后,第二天一对一面试,面试官是个技术岗的领导,人很和蔼可亲,交谈得很愉快,大概面试了10分钟左右,最后提的问题面试官也很仔细地回答,其实当时自我感觉挺良好的,但是最后凉凉了。可能面试官觉得我的性格不适合这个岗位吧
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对方会根据这个岗位需要的特点让你举例子说明你具有这些特性?比如注册需要比较细心,请你举一个体现你细心的例子,加入你的导师有一件事一直不愿意给你回应,你会这么办?
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