面试首先问问你对应聘岗位的了解，首先人事打电话了解你的求职意向，明确所擅长的技能。然后约定技术面试的时间，我不在当地，所以都是电话面试的。 过了一天，进行技术面试，问的是软件测试基本知识，linux基本命令，是否了解数据库；了解了一下我的项目经验，并就他感

浙江信汇合成新材料有限公司测试工程师面试题

hr打电话问了求职意向。然后约定周末面试的时间，进行技术面试，问的是软件测试基本知识，linux基本命令，是否了解数据库；了解了一下我的项目经验，并就他感

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校园招聘会试水。
一件屋子两个HR同时面试。问的问题挺多，几乎简历上的每一项都被问到了。
主要问了问过去的实习，项目经历，学生社团工作。细节问的很多。
被录用，4500，最后没去
对了，还有成绩排名资料审查

浙江信汇合成新材料有限公司项目助理面试题

社团经历（策划案的细节）挫折
为什么选择公司
对项目助理一职的理解
主要还是在结合简历问吧

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人力主管先面试，主要是家庭情况、教育背景等；然后工作部门主管和副主管一起面试，询问一些专业的知识和工作意向等

浙江信汇合成新材料有限公司工艺工程师面试题

是否学习过化工原理；蒸馏、换热器、离心泵的工作原理等

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