首先是人力资源经理约面谈。主是谈以前的工作情况，以及自己的一个销售规划。原后人事经理讲解公司的发展机遇，以及区域销售的一些事情，待遇等。然后是销售总监面试。销售总监会问一些大方向的东西。如果开展区域销售等。

武汉金运激光股份有限公司200销售工程师面试题

对设备销售了解吗？对公司了解吗？如何在一个区域开展销售？到一个区域后的怎么开展工作？家庭情况？等等

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网上投简历后通知面试，约好时间后准时前往，面试的人来了后看了简历半天没说话，问了几个无关紧要的问题后就表示不合适他们的岗位，我做了一个多小时的车来的，就这样打发了？？？？？？？合不合适我投简历不会看吗？？？？？

武汉金运激光股份有限公司PLC工程师面试题

网上投简历后通知面试，约好时间后准时前往，面试的人来了后看了简历半天没说话，问了几个无关紧要的问题后就表示不合适他们的岗位，我做了一个多小时的车来的，就这样打发了？？？？？？？合不合适我投简历不会看吗？？？？？

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面试还是比较轻松的 填写表格 然后HR面试 部门领导深入交流 领导JUDY很有见识 交给了我很多 当时就觉得要是能跟着JUDY一定可以学到东西

武汉金运激光股份有限公司海外销售面试题

为什么离职 面试还是比较轻松的 填写表格 然后HR面试 部门领导深入交流 领导JUDY很有见识 交给了我很多 当时就觉得要是能跟着JUDY一定可以学到东西

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