通过招聘网站联系到了HR，然后顺利约好了面试。
HR挺温柔的，接待也非常有礼貌。
面试整体难度不高，一轮就搞定了。直属领导和部门最高领导一起面试，会问一些广告备货之类的专业问题，但整体难度不大。

杭州巨星科技股份有限公司跨境电商运营面试题

讲一下备货逻辑？
按60天生产周期进行备货，出运到进仓需要2个月，需要提前4个月提交备货计划。

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1.首先电话面试，回答之前工作经验，讲一下自己离职原因，未来规划
2.第二轮HR和部门经理面试，问题差不多，基本上考察自己对采购这个工作的认识，解决问题的能力
3.第三轮总监级面试，问题大差不差

杭州巨星科技采购跟单面试题

从之前公司的离职原因
自己未来的职业规划
对采购的了解
对突发问题的解决方法
个人性格

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面试是1对1，从营销和供应链两个方向答。然后而问一些对未来的职业规划等等。一定要给面试官留下印象，让他觉的你是对这个岗位是有兴趣的。
另外需要留下简历，感觉最终的选择还是要你其他方面的素质。

杭州巨星科技股份有限公司电商专员面试题

1、自我介绍；就简单自我介绍
2、你的规划是什么，问你在未来3年或5年的规划是什么
3、你能接受的工作城市，是否愿意出差。
4、你的家庭情况等等

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