首先是考验专业技能，这部分问得不算太深，回答比较顺利，然后沟通工作内容和工作环境，因为之前了解过相关岗位，因此都能够接受

润迅人才服务自主自助面试题

1.首先问专业技能方面，请描述一下自己在专业领域的成绩，以及对一些专业技术的了解
2.对英文的掌握能力如何
3.是否能适应加班和出差

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首先进行人格测试
上交之后立即进行群面
第一次面试是由润迅的人事进行面试
第二次面试是群面 由华为的人事进行面试
第三次面试是1对1 由华为的高层进行面试

润迅人才服务华为客服面试题

首面比较简单 针对简历提问 主要考察年龄 学历 比较轻松简单
二面较为严肃 问题和首面差不多 但是很抓细节 考察过往工作经历 很讲究细节 考察细节和沟通能力
三面最严肃(看遇到的高层是谁) 层面比较深入 考察个人态度及工作发展规划

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自我介绍。自身的职业规划方向。专业知识的认知。面向客户所具备的解答能力。对公司业务的认知。

润迅人才服务网络面试题

交通路程是否方便？职业的规划方向目标？离职的原因？面对客户提出的问题是否能有效的解决？

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