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山东金现代信息技术有限公司后端/技术岗面试经验(共49条) 最近更新时间:2024-12-13

1程序员2软件测试员面试经验(济南) - 山东金现代信息技术有限公司
2023-03-31 15:03:29 | 校园招聘
面试过程:

面试机会是我通过网申获得的,简历通过比较容易;后面面试有两轮,第一轮是面试官来面,先了解一下个人情况,后面会问你两道逻辑测试题很简单,直接腾讯会议里给答案,可能还会问你一下你的职业规划啥的;第二轮面试是经理来面试,是QQ视频面试的问一下基本问题,包括高考成绩还有省内排名啥的,面试内容也是逻辑思维题,相比于第一轮第二轮的题目难一点,但是经理会引导你,都能回答上来。两轮面试结束后,如果通过了人事部会打电话确认一下你的个人信息然后就会给你offer。我是软件测试,最后的薪水大概10000.最后拒绝了,主要就是他需要三个月的岗前培训,这三个月是无薪的,而且最后还需要做一个大作业,如果你培训时间超过了半个月的话退出的话需要赔付18000,如果顺利通过,会有半年的实习期,实习工资8000,三年内辞职的话,少一年赔6000,就是弥补培训的18000.我看网上的评论也不是很好就决定放弃offer。

面试官问的面试题:

山东金现代信息技术有限公司1程序员2软件测试员面试题

第一次面试问你的个人情况还有职业规划,问了两个逻辑思维题,一个是甲乙丙钓鱼分配金钱的问题,第二个问题是推断ABCD四个人会哪两门语言;第二轮面试也是逻辑思维题,印象最深的是海盗分金币的题目,这个题目比较有名。

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JAVA开发人员面试经验(青岛市南区) - 山东金现代信息技术有限公司
2023-10-26 20:18:42 | 网上申请
面试过程:

只有一轮面试,金现代青岛分公司规模不是很大,在会议室和面试官聊了大概半小时,问了一些java基础和spring相关问题。

面试官问的面试题:

山东金现代信息技术有限公司JAVA开发人员面试题

java中List和Set的区别,java 的三大特征,简述一下MVC的开发逻辑,Spring常用的注解有哪些,mysql中常用的函数。

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javaee程序员面试经验(北京) - 山东金现代信息技术有限公司
2021-04-23 19:49:15 | 校园招聘
面试过程:

主要是智力测试题。有最优解问题,还有一些思维逻辑测试,找规律。比如有甲、乙两人,其中,甲只说假话,而不说真话;乙则是只说真话,不说假话。但是,他们两个人在回答别人的问题时,只通过点头与摇头来表示,不讲话。有一天,一个人面对两条路:A与B,其中一条路是通向京城的,而另一条路是通向一个小村庄的。这时,他面前站着甲与乙两人,但他不知道此人是甲还是乙,也不知道“点头”是表示“是”还是表示“否”。现在,他必须问一个问题,才可能断定出哪条路通向京城。那么,这个问题应该怎样问?

面试官问的面试题:

山东金现代信息技术有限公司javaee程序员面试题

主要问问家庭情况,还有是否能长期稳定发展。对待遇有什么要求,是否接受出差,在校情况,个人特长,还有一些理想和未来规划之类的。

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软件开发面试经验(济南) - 山东金现代信息技术有限公司
2023-03-21 14:12:07 | 校园招聘
面试过程:

一面,挺轻松的,就随便聊了一聊,让我简单介绍一下自己,然后面试官给我介绍了一下公司和公司制度。

面试官问的面试题:

山东金现代信息技术有限公司软件开发面试题

1,从专业学习、校园工作经历介绍一下自己
2,大学期间印象最深刻的一件事
3,为什么想要从事这个行业

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