面试流程分为三步：一是人力面试，一般都是比较简单的问题，主要是自我介绍，二是部门经理的面试，这方面主要是问对岗位的了解以及规划，三是校长面试试讲（看安排，有时候校长不一定有空），这个主要心理战，主要是自信，不要胆怯，校长问题不会多。

南昌新东方学校大班英语教师面试题

1.你为什么选择当老师
2.你的职业规划
3.你的优势是什么
第一：自我介绍一分钟的时间

第二：个人生活问题，是准备在南昌定居嘛

第三：个人发展规划，准备在新东方做多久

第四：有没有什么问题需要问

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因为有转正机会，所以岗位直接对接人和领导都来面试了，面了两轮，第一轮是hr聊了一下现在学校还有没有课呀，什么时候来实习呀，大概可以实习多久等等，然后就是根据简历提问题，二轮是招聘经理

南昌新东方学校招聘实习生面试题

个人介绍
老家在哪，为什么想来新东方
过往实习经历
成长过程中遇到的困难
实习过程中有没有需要改进的地方
为什么想做招聘
为什么现在来实习
之前的实习离职原因
你的优势
实习过程中有什么收获
接下来的一个职业规划是怎样的
还有就是根据简历问的一些其他问题了

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面试时是单面，人力老师直接面我，面试的时候很紧张，先是自我介绍，然后问了一些在校经历，以及应聘理由和应聘期望。对答流利以后通知被录取。整体流程非常快，每一轮对答都是很有技巧的。

南昌新东方学校人力实习生面试题

1、为什么想来我司
2、你的优势是什么
3、你对岗位的期望是什么
4、你觉得自己能否胜任这个工作
5、你对自己未来的规划是什么
6、你有相关工作经历吗

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