一共是两场面试，第一面先是面试官一对三的面试，挨着轮流自我介绍，也就是工作经历，说完面试官会打分，淘汰一个或者两个。接下来是第二面，应该是面试岗位部门的经理，然后会问职业规划，还有对本公司的了解，面试的是销售岗位，所以面试官让把一直笔进行情景模拟推销给她

成都百都科技有限公司媒体广告客户专员面试题

1、自我介绍
2、你觉得你的性格是怎样的，怎样胜任这份工作
3、为什么选择百都科技
3、职业规划
4、模拟推销产品

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一面是HR问的，都是一些常规问题，比如为什么选择来公司，对公司有什么了解？家里的情况等等，然后会针对简历的过去进行提问，二面是部门领导，会根据简历内容，深层次的挖去过去的项目等等

成都百都科技有限公司市场策划面试题

你最成功的项目是什么？
你最崇拜谁？
为什么选择我们？
如果有一定的资源你会选择创业吗？
你对嘉宾有什么看法

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因为是地级市，是分部经理面试的我，就问了一下基本情况，可能没有什么竞争力，很轻松的就入职了

成都百都科技有限公司推广顾问面试题

问了为什么选择百度，是否要长期居住在此，在学校表现如何，然后经理就大致介绍了工作内容，可能是分部的原因，面试比较水

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