没有笔试,只有打字速度测试和面试,人员流失大,,最后短信给你发offer,培训20天,各种规章制度和业务培训,很轻松。培训工资好像是1500还是1600.入职之后,合同是兼职合同,基础工资2000,再加绩效和各种餐补等,除了绩效,其他补贴加起来最高不会超过500.新员工第一个月实际上最高只能拿2000,熟练程度的问题,最熟练的也就2000。老员工一半拿3000+ 只有两三个人接电话处理时间特别短,效率高,能拿到4000多点。
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面试分两步,一是群面,给你介绍公司什么的,大家有什么问题,二还是群面,一次三个人,缩小人数,会问你为何选择这份工作,职业规划,以前做什么的,了解你的情况,入职动机。
首先进行自我介绍,介绍过往的培训经验,带过的项目经验,拥有的工作技能,面对目前发展型的创业公司有什么看法,会不会介意工作地点较远,期望的薪资待遇
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带过的项目经验,拥有的工作技能,面对目前发展型的创业公司有什么看法,会不会介意工作地点较远,期望的薪资待遇
在校园招聘网上投递,会有HR与你电话联系,氛围比较轻松,然后通过后会让北京总部的面试官和你进行电话面试,主要针对校园经历和对岗位的理解。
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你如何理解这个岗位。你曾经工作中自己主导的工作内容有哪些。你目前还投递了什么公司。你觉得你有什么优势。你目前有没有收到OFFER。你是否接受全国分配。