1. HR面:简单的自我介绍,职业经历,为什么选择焦点;
2. 业务上司面:讨论业务相关,未来的工作内容相关;
3. 主管面:对电商和跨境业务的知识了解;
4. 总经理面: 同事间的部门合作;
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1. 如何选品,选品依据,对市场的看法;
2. 部门间的协作是否必要;
3. 对美国电商的看法;
4. 如何实现gmv的增长;
5. 薪资待遇
面试比较简单,面试官文了一些跨境电商方面的基本问题和个人职业规划,因为是实习的职位,所以各方面都是非常简单的
面试官问的面试题:焦点科技股份有限公司亚马逊运营专员面试题
如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?如果Shopee要进军一个市场,如何评估我们的目标客户数量?
初面是部门经理,主要是工作经历相关问题,第二次是总裁面试,主要面试对行业的了解和想法以及以后的定位
面试官问的面试题:焦点科技股份有限公司运营面试题
原有的工作经历,离职原因以及投简历的原因。个人职业规划,以后工作的业务内容及个人定位。对薪资等方面的要求等
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