面试官问的不多，也不算深，主要以考虑工作过往项目经历、基本的技能掌握情况为主，同时也有问到平时的工具使用及学习提升情况；面试的过程比较轻松，面试官会主动说一些话来调节谈话的氛围，不太感觉到多少压力；先让做笔试，完了直接进行面试，面试内容主要围绕笔试来展开，但会宽泛。

北京拓尔思信息技术股份有限公司it运维工程师面试题

主要的问题有：
1、请列出你至今受益最深的三个网站或APP，三本书，三部电影。
2、从浏览器输入一个网址，www.trs.com.cn,到该网页显示完成，都发生了哪些事情？请试着描述您知道的完整过程，越清晰越好。
3、假设你刚接手一个线上系统，运行环境是Linux+k8s+java应用+MySQL,用户反馈应用系统有时候很慢，要等几分钟才能刷新正常，你会怎么去解决该问题？请阐明你的排查思路。
4、谈谈你在部署、排障两个方面做过哪些自动化工具的实践，解决了哪些问题，举两三个例子来详细说明。

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校招进行投递简历，过2星期电话联系邀请进行面试，用的腾讯会议，第一次是技术面，比较简单，第二次hr就询问询问情况，要求实习，随后转正。

北京拓尔思信息技术股份有限公司WEB前端开发工程师面试题

首先进行自我介绍，简历中的项目进行自我介绍，询问一些简单问题，八股文比简历内容相对较多，没有过度涉及相关原理内容，主要以应用的为主，例如数组的操作、vue的一些操作等。

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先笔试，在面试的。
先自我介绍，再详细的问每个项目，每个项目做了些啥，问了一些python基础知识、数据库基础知识、Linux基本命令、测试理论啥的。

北京拓尔思信息技术股份有限公司软件测试面试题

详细的问每个项目，每个项目做了些啥，问了一些python基础知识、数据库基础知识、Linux基本命令、测试理论啥的。黑盒测试和白盒测试、单元测试、系统测试等。为什么选测试不选开发呢。

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