第一面是无领导小组面试，题目是关于某大学的校园大使的选取，二面是hr一对一面试，三面是技术一对一面试，最后一面是项目主管面试

厦门锐特信息技术有限公司java面试题

三轮面试，笔试，技术面试，HR面试 ,上来就是笔试 ,没有考察框架知识，都是Java基础。注意填空题很多要你填关键字的，经常用自动补全都忘记怎么拼写了。 选择题都是Java基础，比较简单。 然后是数据库，主要是查询语句，子查询，多表连接，分组，排序。有一条更新数据语句题。 大题就是手写代码，一道是多线程，一道题是排序。多线程涉及脏读避免，没写出来。 排序就写了个最简单的冒泡排序。 时间限制一个半小时，写完就是技术面或者HR面看情况。 技术面试就是看你简历的项目，抓取关键字来问。 回想了一下，主要问题这些： 重写和重载的区别？ 子类重写了，怎么调用父类被重写的方法？ MySQL和Redis区别有什么？ springboot优点有哪些？ springboot内置容器有什么？ Redis支持的数据类型有什么？ MySQL常用函数用过吗？有哪些？ string常用方法有什么？你用过什么？ 项目业务问题遇到过哪些？ jQuery选择器有哪些？ set和list有什么区别？如果要保证顺序用哪个？ ArrayList和HashMap的使用场景有哪些？ 控制层怎么调用服务层？ 为什么用MongoDB，有什么优势？ 两个String用equals比较要注意的有哪些地方？ 等等 HR面就是一些非技术问题，学历、成绩、发展意愿等等。

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1.无领导小组面试，内容：关于校园大使的选取
2.hr面试：问性格什么的
3.技术面试：面试八股文和项目经验
4：经理面试：会给你一个题目要求写在纸上

厦门锐特信息技术有限公司java developer面试题

1.无领导小组面试，内容：关于校园大使的选取
2.hr面试：问性格什么的
3.技术面试：面试八股文和项目经验
4：经理面试：会给你一个题目要求写在纸上

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有三轮面试，第一轮hr面试，是第二轮技术面试，第三轮领导面试，第一轮面试主要是看面试者的集体讨论和个人表达能力，技术面试问的是框架，还有JAVA的基础知识

厦门锐特信息技术有限公司java开发实习生面试题

你为什么要到厦门工作
会有出差现象，会接受吗
SpringMvc的执行流程
你为什么要选择我们公司

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