部门主管（在上是部长）面试的，问了一些专业性不高的问题，二面是部长电话面试（我人在外地）对于工资待遇之类的问了一下，然后就问什么时候可以上班，就这样，很简单的通过了。

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过往工作经历、为何会选择本公司、承压能力如何、是否适应加班出差等工作，对薪资待遇的要求等

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先群体笔试，最后根据成绩高低选了十几个面试，最后招进去的我们专业只有三个，面试很简单问了挺多家常，家里人同意外地工作吗之类的。还有恐高吗

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问题很简单 家里人同意外地工作吗 还问了高考分数 恐高吗 反正没问关于技术的东西 最后发短信通知被录取了

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先宣讲 接着进行笔试 笔试中机械的最多 工程管理类最少 笔试多为机械原理的题目

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这个一次面试 没怎么提问 主要是自我介绍之类的然后让问问题 然后说回去筛选笔试结果 到公司进行面试

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