刚去的时候先是做性格测试分析,和逻辑思维测试,完了之后人事部门看了结果再开始的面试,面试是1对1的形式,整体来说还可以,没问太复杂的问题,都是围绕你的简历展开的
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家庭住址,是否有与本单位同竞争的亲戚朋友,以往的工作内容,具体负责内容,对本公司的要求,个人规划等方面
首先去了做两套题,一套机械专业的,一个普通智力测试那种,都不是很难,然后就是一对一面试,会简单的介绍一下公司,说一下薪资待遇,然后去找经理面试你,经理会问你一些专业的机械问题,然后问你画图怎么样,用什么软件,拿图纸让你看
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经常会加班,能不能适应加班?你在原来公司都是做什么的?学习到了什么?你了解我们公司,对薪资待遇有没有什么要求?我们这试用期一般都是三个月起,能不能接受?
各阶层领导群面试,统一回答一个问题,抢答试!各个学历的都有,其实就是想观察大家的积极性和意愿,一般复试刷的人很少!
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专业知识,对车的理解!然后领导讲一些东西,告诉大家你们很弱,哈哈,大概就是这个样子了,其实只要认真回答,一般都可以过!
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(共1027条) 三一重工
(共522条) 通用电气公司GE
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(共38条) 同方威视技术股份有限公司
(共14条) 康力电梯股份有限公司
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(共6条) 南京乐金熊猫电器有限公司
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