面试的地点是在一间地下室，不太好找；本来约定了3点的时间，结果等到了4:30才到我。感觉他们想要的是女孩，不太喜欢聘用男孩，从接待的态度上明显可以看出来。目前提供的岗位都是派遣制，没有正式岗位了，而且只能签约两年。面试是一对一的，只简单问了几个问题，这个岗位要帮领导写稿件，所以文笔要过硬，并且不反感派遣的身份。

北京协和医院人事行政管理面试题

1.关于学历，还有学习的课程
2.关于你的工作经历，这个问的比较详细，特别是关于文案写作方面的经历
3.之前做过行政工作的经历，这个问的也比较详细
4.你的文笔如何？这个工作需要给领导写讲话稿，你之前有没有类似的经验？
5.介意不介意劳务派遣
6.详细介绍一下福利

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一般先网上提交简历，然后医院短信通知考试及面试时间，就先理论考试，通过之后去面试，先简单介绍一下，然后面试官问几个问题就过了

武汉协和医院临床护士面试题

每个人都不同，我的话就是先自我介绍一下，然后面试官会根据你的简历来提问问题，我的话是问了自己当时高考成绩以及是否知道自己当时在专业的排名

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面试前说的是需要具备协和医院实习经历才可以参加面试，但是实际招聘的时候变成了有协和实习经历优先。面试前两天会通知准备一个自我介绍PPT，然后面试当天才告知有笔试题目，笔试结束进入面试区域做汇报，汇报完之后会进行面试提问。

北京协和医院管理面试题

面试官的问题很随机，有中文问题，也有英文问题，大多数人只提问一个问题，有的会补几个中文问题。问题基本是你在实习期间做了什么，你觉得自己有什么个人优势，针对你的思考，对单位的医生和护士防范法律风险提出法律建议等等。

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