校招投的简历，跟HR聊的不错，第二天人事部就打电话过来说约电话面试，总监负责面，然后约定的时间总监打电话过来，语气很平和，平易近人，先让我再做了一遍自我介绍，然后根据简历上的问题针对性问了一些问题，无非就是实践经历和收获bala，又问了实习过程遇到的问题，怎么解决，有什么想法，专业的问题没有多问，毕竟是应届生，问了家里的情况，对出差的看法和接受程度，对岗位的了解程度，又介绍了公司的一些情况，随便聊了一些情况，最后让我等通知，从最后的态度来看，应该有戏

浙江普洛康裕制药有限公司CRA面试题

针对简历的一系列提问，实习过程遇到的问题，怎么解决，有什么想法，专业的问题没有多问，毕竟是应届生，问了家里的情况，对出差的看法和接受程度，对岗位的了解程度

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就打点电话过来问一下，对薪资有没有什么要求，对加班的看法，对横店的了解怎么样？对公司有哪些了解，为什么选择他们公司，学校的经历，聊了很久。

浙江普洛康裕制药有限公司车间储备面试题

主要问了对hplc的原理，我就简单更具以前做的回答了一下，还有在学校用过哪些仪器，做过哪些实验，专业排名，

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问了问实习经历，让简单介绍了自己，然后问问家庭住址，很轻松简单

浙江普洛康裕制药储备干部面试题

能否适应在小城市工作，家里是不是同意在外工作

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