回想当初的面试,凭着依稀记忆写下来,希望能给大家一些帮助。投完简历,很快就接到了HR的面试通知,是一些最基本的问题,自我介绍,兴趣爱好,对申请职位的了解程度等等。大概半个多小时,部门经理面试,向我介绍工作的一些内容,详细问了工作经历,最后让我回去等通知。
面试官问的面试题:步长集团医学经理面试题
网上投简历,自我介绍,兴趣爱好,这个职位有什么了解,之前有没有经验,对公司有什么评价,为什么要进公司,三个理由。之前离职理由,如果应聘成功有什么努力。
感觉良好,有人引导,面试官很温柔,整个面试过程有条不紊地进行所以觉得面试的过程让人很舒服
面试官问的面试题:步长集团6s文员面试题
自己的优缺点,你的工作经历,对岗位的了解,对自的职业规划,是否有定居的打算对于薪资待遇的期望是多少
一面HR,聊了很长时间,然后让去做个市场调研,调研完了再来聊。
二面HR跟业务总监面试,交流业务方面细节及规划。
三面总人力部长?应该这个职位。
步长集团销售经理面试题
就是根据简历提细节问题,全部是细节。所以要对自己过往的一些经历再梳理梳理,归纳总结。这个并不难。只是问的很详细。比如。在这个公司,做过克服具体困难的案例。
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