首先是人事部的面试，来了两个人，面试是三个人群面，首先先自我介绍，然后询问了在校经历，然后问了在学校最喜欢的课程之类的，为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看，给自己打分的话，打多少分。整个面试偏向于在校经历，由于很遗憾，一面表现太差，没有到技术就over了。很大程度上取决于面试官对你的感觉，因为同时面试的两个人谈吐都不错，但是依然被刷了

北京握奇数据系统有限公司嵌入式软件工程师面试题

询问了在校经历，然后问了在学校最喜欢的课程之类的，为什么喜欢某个课程。对于笔试环节的逻辑思维题怎么看，给自己打分的话，打多少分。最后还是老一套，还有什么关于公司的事情要问的，还有可能会让你介绍一下自己简历上的项目

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网上投简历，先是用人部门电话简单面试了一下，问了一些工作内容相关的问题。之后是HR部门的人员电话和邮件通知了面试时间和地点。现场先做的笔试题，比较贴近实际工作的题目，有经验的感觉不难。笔试大概40分钟。之后面试由用人部门的经理和HR的人一起。问了一些之前工作的情况，对本企业的了解，职业规划，技能等问题。总体感觉不难。

北京握奇数据系统有限公司系统工程师面试题

1. 请先进行自我介绍，从工作经历开始
2. 之前工作的性质，维护规模是什么样的，你承担的角色和工作是那些
3. 你的专长是那些
4. 为什么选择我们企业，对我们企业有何了解
5. 是否可以接受加班倒休

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社招面试，共三面，两面技术面，第三面是人际面
技术面试时间为半个小时，偏向于基础知识

北京握奇数据系统有限公司资深测试开发工程师面试题

自我介绍
为什么离职
怎么理解测试
java垃圾回收
堆栈的原理
缓存的实现
数据结构算法

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