在招聘会上送上我的工作简历，2天后就接到了去面试的电话，面试是部门经理面试，然后回去等电话，过了2天，又接到了复试的电话，这次是4个人一起面试，包括营业部的老总。和他们谈的比较愉快，过了3天 接到了可以上班的通知。个人感觉不是很难，也许是我面试太多的关系。面试的关键是主要抓住各位BOSS想要的东西。我面试的时候，感觉这个营业部 不是那么大量的要招聘销售人员，而是需要素质比较高 就是和人沟通很畅快的 而且专业知识要全面一点的人 这个是关键

当当网软件开发工程师面试题

在招聘会上送上我的工作简历，2天后就接到了去面试的电话，面试是部门经理面试，然后回去等电话，过了2天，又接到了复试的电话，这次是4个人一起面试，包括营业部的老总。和他们谈的比较愉快，过了3天 接到了可以上班的通知。个人感觉不是很难，也许是我面试太多的关系。面试的关键是主要抓住各位BOSS想要的东西。我面试的时候，感觉这个营业部 不是那么大量的要招聘销售人员，而是需要素质比较高 就是和人沟通很畅快的 而且专业知识要全面一点的人 这个是关键

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在学校面试的，先发一张卷子做题，做完了拿着卷子去隔壁排队面试，都是一对一面试，好多人同时进行，问的都是基础

当当网软件开发面试题

1.jvm工作原理
2.数据库的语句
3.垃圾回收
4.hashmap的底层结构
5.对于笔试的内容进行了一些提问，还有编程题的想法
6.基本上都是问的基础，好多都忘了

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一面是HR简单聊了下，二面是直属上司面试，先给了一套笔试题，主要是数据结构，数据库还有一些选择题，比较简单，答了半个小时交给面试官，做了个简单的自我介绍，然后针对之前的项目经验问了一下，又简单提了几个问题，后打电话让总监来面，总监就介绍了一下以后的工作内容。

当当网JAVA软件工程师面试题

1、简述自己做过的项目，项目背景，主要负责什么，
2、IO框架
3、java回收机制，是否有函数可以进行垃圾回收？
4、写一个除单例模式之外的设计模式
5、是否有遇到过高并发的问题，如何解决
6.链表插入删除

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