按时去了之后等了10分钟左右就有hr小姐姐带我去单面,主要是针对简历上的问题询问,会根据你的回答一步一步深挖问细节什么的,总体难度不大。一面通过后没过多久开始二面,二面应该是一位技术总监,上来就问我的毕设和我其中一个实习经历,感觉就是会从技术角度问,问到你哑口无言为止。我面的是产品岗,反而没有问我特别多有关于产品的问题,或者是他们这个岗位需要的产品经理需要比较多的技术水平。然后就挂了。
面试官问的面试题: 你这个参与开发的系统难点在哪里?
你在参与项目过程中,有没有与其他同事产生矛盾,是怎么解决的?
你在参与项目过程中,有没有遇到过突发性的需求,具体是怎么解决的?
在招聘会上送上我的工作简历,2天后就接到了去面试的电话,面试是部门经理面试,然后回去等电话,过了2天,又接到了复试的电话,这次是4个人一起面试,包括营业部的老总。和他们谈的比较愉快,过了3天 接到了可以上班的通知。个人感觉不是很难,也许是我面试太多的关系。面试的关键是主要抓住各位BOSS想要的东西。我面试的时候,感觉这个营业部 不是那么大量的要招聘销售人员,而是需要素质比较高 就是和人沟通很畅快的 而且专业知识要全面一点的人 这个是关键
面试官问的面试题: 在招聘会上送上我的工作简历,2天后就接到了去面试的电话,面试是部门经理面试,然后回去等电话,过了2天,又接到了复试的电话,这次是4个人一起面试,包括营业部的老总。和他们谈的比较愉快,过了3天 接到了可以上班的通知。个人感觉不是很难,也许是我面试太多的关系。面试的关键是主要抓住各位BOSS想要的东西。我面试的时候,感觉这个营业部 不是那么大量的要招聘销售人员,而是需要素质比较高 就是和人沟通很畅快的 而且专业知识要全面一点的人 这个是关键
本来面试是下午,因为下午有百度面试改成了上午,上午面试都是java的,就我一个c开发的,这是本人第一次参加面试比较紧张,一直在实习也没什么准备,进入面试面试官问我为什么希望做C开发,因为本人实习的时候不是用的C,后来就把自己想到的回答了下,感觉面试官不是太满意,然后问了几个问题都会打得不好,还说我面试之前没怎么准备去其他公司面试也不会过什么的。。反正对我影响很大,第一次面试就这样结束了。
面试官问的面试题: vector底层怎么实现的?new出错怎么办?看没看过开源代码?我给面试官我我算法还可以,面试官说我笔试就写算法了不会问算法。。。我当时真是。。。。。话说笔试那个也太简单了吧。。。还有一同学面试的时候说一个月给16,结果谈工资的时候只能13,不知道这公司怎么搞的。
一对一面试,从项目经历开始问,然后针对简历上的技能进行提问,stl的内容知道的多不,linux系统的命令,还有后面的写代码
面试官问的面试题: 一面,问了项目基本内容,通讯的内容(select,poll,epoll),写sql语句,写一道编程题(大数据中找最大的100个数)
通过校招获得面试机会
面试分为技术面,HR面
面试问题偏向于基础,门了比较多的基础知识,同时简单介绍了自己的项目
数据库事务,隔离级别,非关系数据库,JDBC,如何解决数据库分布系统,JVM堆和栈的区别如何实现多线程,如何实现线程同步,
面试官好像是从公司随意拉过来的一个入职不久的新员工,问的问题比较偏底层,设计算法是时不能使用现有的STL中的容器,需要自己设计算法
面试官问的面试题: new申请内存失败后,怎么处理
现在要申请的内存空间很大,小的内存碎片之和大于要申请的内存空间,但是单片的空间是不够的,怎样设计算法来实现内存的分配