大公国际资信评估有限公司 203人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

大公国际资信评估有限公司情报信息分析人员面试经验(共22条) 最近更新时间:2018-08-27

2016-09-13 01:24:42 | 校园招聘
面试过程:

我是理工科博士,想转金融,看学校职业中心网站,海投了不少金融类的单位,第一个给我发来面试邀请的就是大公。我一看是做评级而不是做业务,而且网上的风评也不好,本来不想去面试了,但后面竟然没收到更多的面试,咬咬牙,抱着练练手的目的,就去参加了。公司的地点在鹏润大厦,从三元桥地铁站出来走了很长时间的小路,到了之后,写字楼倒是很高大上,公司占了好几层。去面试的那一天是周六,公司的人都在开会,只经历了不是很正规的单面。投简历时说了打算做数据分析或者量化的岗位,但面试官还是先给了我一份估计是通用的笔试题,全是英译汉、汉译英,对宏观经济、一带一路政策看法之类的题目。我也没打开手机开始抄,就是凭平时看新闻的印象写了些交上去了。之后就随便聊了聊,HR自己也不懂数据分析,问不出问题,就是说单位得要求就是要文笔好,以后要多写各种报告。最后的薪酬给压倒了12k/月税前。

面试官问的面试题:

大公国际资信评估有限公司数据分析师面试题

带金融、经济术语的英译汉。汉译英。
对我国经济发展的机遇与挑战的看法等等之类的问题

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2015-09-13 10:47:12 | 网上申请
面试过程:

第一轮,HR给了一份试卷,答题,大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机,有主观题,可以选择答;第二轮,HR面,谈及工资和以往工作经验;第三轮,部门主管面,主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍,还有应届生一定要准备一份自我介绍,不要卡住,要稳重自信;第四轮老总面,基本不说什么,只看看人,就会决定去留。据说老总看人很准

面试官问的面试题:

大公国际资信评估有限公司数据分析师面试题

第一轮,HR给了一份试卷,答题,大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机,有主观题,可以选择答;第二轮,HR面,谈及工资和以往工作经验;第三轮,部门主管面,主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍,还有应届生一定要准备一份自我介绍,不要卡住,要稳重自信;第四轮老总面,基本不说什么,只看看人,就会决定去留。据说老总看人很准

赞一下(3) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2017-06-26 16:18:14 | 网上申请
面试过程:

一共有两次面试,我面试的是数据分析师的职位,一面时填了基本信息做了一套统计学相关的题目(个人感觉不重要,之后的部门主管看都没看的感觉),之后等待部门主管来面,问了些项目以及求职意愿的问题,很简单就pass了。一面结束之后就直接约了二面时间,二面是集团老总亲自面,时间很短,放轻松就没问题。

面试官问的面试题:

大公国际数据分析师面试题

笔试:汉译英,英译汉两道题。
一面:之前做的项目,简介,对公司的了解等。
二面:个人基本情况,之前的教育经历等。

赞一下(1) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2017-03-08 05:01:02 | 招聘会
面试过程:

第一轮,HR给了一份试卷,答题,大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机,有主观题,可以选择答;第二轮,HR面,谈及工资和以往工作经验;第三轮,部门主管面,主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍,还有应届生一定要准备一份自我介绍,不要卡住,要稳重自信;第四轮老总面,基本不说什么,只看看人,就会决定去留。

面试官问的面试题:

大公国际资信评估有限公司数据分析师面试题

第一轮,HR给了一份试卷,答题,大概的内容就是关于信用评级或是欧债危机,有主观题,可以选择答;第二轮,HR面,谈及工资和以往工作经验;第三轮,部门主管面,主要还是对简历以及以往的工作经历做介绍,还有应届生一定要准备一份自我介绍,不要卡住,要稳重自信;第四轮老总面,基本不说什么,只看看人,就会决定去留。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1 2   共 2 页
相关公司面试经验