大公国际资信评估有限公司
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在网上投的简历。首先是HR联系我，由于那段时间不方便，提出电话面试被拒绝了。所以只能按照要求自己带简历过来面试。先是给大概一个多两个小时让你做一份试卷，十分难，都是一些技术性的题目。接着是部门经理的一对一面试。期间，回答的比讨论的多，也就是说，可能有些我回答得比较深入的问题他也不大懂的样子。面完之后就跟HR聊了下，说大概没问题之类的，就放我回去了。说等通知终面。终面是我面试过的最奇葩的一次，二三十号人排队，一一单独进去见大boss，HR都好紧张搞得跟面圣一样。(后来进了这家公司才知道原因，是因为这家公司奇葩的绩效制度)。总体感觉是不太专业，面试者不太被尊重。
面试官问的面试题： 问一些之前作为需求分析师的工作的经验，项目经验和离职原因等，没有太多专业性的问题，问题都在书面答卷上。不得不说，虽然应聘的是需求分析师，但是书面作业基本是研发工程师的题。