通过校园招聘获得面试机会,结构化面试,一共三位面试官:面试速度比较快大概15分钟左右,副面试官问题相对比较犀利,主面试官主要会问一些个人问题,最终被录用但是薪资低于我的预期,个人感受面试比较松散,大家的问题都没问技术问题。
面试官问的面试题:浙江吉利控股集团有限公司战略与运营面试题
1.兴趣爱好
2.家庭+个人情况(是否有对象、家里人支不支持来杭州、父母以及兄弟姐妹的情况)
3.对吉利的了解
4.对“加班”的标签如何看待
5.自己性格的优缺点以及对于工作的影响
6.未来的职业规划
7.怎么看待吉利的价值观?
8.你的座右铭或者你相信的一句话是什么
9.对比同专业的同学,自己的优势在哪里
10.朋友如何评价你?
11.喜欢读什么书?
12.实习过程中你印象最深刻的事是什么?
13.跟你的同事或者上级沟通,有了矛盾怎么办?
14.为什么选择这个岗位?是否接受外派?
如何看待所学专业和岗位不匹配的情况?
面试是校招,下午开宣讲会留下简历,初筛完成后会发短信通知晚上面试,会选择学校的教室,两个面试官分别面试两个人。
面试官问的面试题:浙江吉利控股集团有限公司一级营销员面试题
为什么选择吉利控股集团,对吉利旗下的汽车有没有了解,在校学习成绩如何,你最喜欢的车是什么,为什么喜欢这辆车,是否是党员。
第一面是一个简单的项目组负责人面试,主要采用线上视频面试,难度简单,但是专业不是很对口,所以通过概率不大。
面试官问的面试题:浙江吉利控股集团有限公司智能驾驶工程师面试题
1.首先问了一下对工作地点的要求,因为杭州湾有点偏
2.问了项目经历,主要看做的和这个岗位JD是否符合
3.问了一些个人特质
整体氛围很好