先是进行笔试,笔试通过后由部门负责人,人力,未来直接领导共同进行面试。面试形式为结构化面试。主要流程为自我介绍,未来规划,个人情况,最后再谈薪资。感觉流程较为正规,含由一定量的压力面试题,会测试临场反应。
面试官问的面试题:湖南省建筑设计院建筑结构设计面试题
第一题:简短的自我介绍;第二题:为什么要投我们公司的简历;第三题:你个人最大的优势是什么;第四题:目前你还有没有别的offer;第五题:你的期望薪资是多少。
1.通过校园招聘获得面试机会
2.经过一轮笔试,一轮单面
3.简单自我介绍后询问对公司以及岗位的了解
4.未被录取
5.8w
湖南省建筑设计院勘察工程师面试题
1.对公司以及岗位的理解
2.毕业论文研究方向
3.对实习经历的咨询
4.对个人优缺点的询问
5.对是否能够接受加班的询问
1,通过校园招聘,通过简历筛选
2,面试过程:简历筛选—笔试(快题:社区活动中心,有古树有高差)—面试(7-8人群面)
3,自我介绍(家庭情况、爱好、婚配情况);把我们当成甲方,介绍快题;为什么选择建筑学这个专业?为什么选择建筑这个行业?研究生期间收获了什么?用一句话总结?怎么看待行情不好情况下,民用建筑未来的发展方向?为什么选择设计院的工作?
能接受的最低薪资?
4,否,录取8男1女
5,感受一般
湖南省建筑设计院j建筑师面试题
1,自我介绍(家庭情况、爱好、婚配情况)
2,把我们当成甲方,介绍快题
3,为什么选择建筑学这个专业?为什么选择建筑这个行业?
4,研究生期间收获了什么?用一句话总结?
5,怎么看待行情不好情况下,民用建筑未来的发展方向?
6,为什么选择设计院的工作?
7,能接受的最低薪资?