对社会人员要求较高,需要有各种职称跟技能,面试时间20分钟之内,之后回去等待通知,过几天会有网上的测评,基本上公务员试题,之后会再次进行复试,复试的问题较多,同时面试官人数也多了不少
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六大要素
三大报表
未来五年至十年自身的工作计划
用友跟金蝶软件自己更倾向于哪个
固定资产在什么情况下会出现负值
两轮都是网上面试,面试人员起主要作用的就是两个人,还有一个在旁边记录,两轮均少于10min
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1.根据简历问
2.对岗位未来创新提出一点建议
3.在学校的研究方向、主要用到了什么理论模型等等
流程性居多 先去了填写履历表 ,简单的自我介绍,参加考试,题目类十余公务员考试 ,然后等待结果,成绩通过参加复试
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个人自我介绍,学历的 经验的 自己对自己的分析
工作经验的分享,成功和失败的案例
个人规划,未来的工作计划
对公司岗位的期待,希望工作能为员工做好哪些,自己有什么经验,能为公司带来哪些回报
(共836条) 比亚迪(BYD)
(共697条) 浙江吉利汽车
(共604条) 北京经纬恒润科技有限公司
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(共27条) 南京金龙客车制造有限公司
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(共4条) 艾昆纬