强生(中国)有限公司
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电话面试流程是这样的：首先接到猎头的面试电话，过了两周是HR，之后是直属领导，再是区领导
面试官问的面试题：强生（中国）有限公司产品销售专员面试题
你上一份工作的领导怎么评价你的？你觉得你上一份工作的领导是个什么样的人吗？你觉得你能胜任这份工作吗？为什么呢？请说出你觉得你能胜任的特质
相对来说压力不大，基本上是一对一面试，问题不犀利，会问简历中的细节，数字的东西会问，自我认知，对之前工作的看法
面试官问的面试题：强生（中国）有限公司高级产品专员面试题
问了家庭条件 挺神奇的 入职之后觉得第一步比较重要的事是做什么的，balabalabalabalabalabala
首先做网申，选择岗位工作地方以及开放性问题，然后收到电话面试，是突然收到，一次筛选简历的hr，问开放性问题，一次总部经理，关注你的性格喜好，最重要的是展示真实的自己，问话很nice
面试官问的面试题：强生（中国）有限公司产品技术专员面试题
你最觉得印象深刻的经历是什么，为什么。
你是一个性格内向的人吗？
你为什么选择这份工作？