公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

真人分享( 强生(中国)有限公司 )

强生(中国)有限公司怎么样

请说说你在强生(中国)有限公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司的工作节奏这些不太清楚,下班是否都准时这些不太清楚, 周末需要加班这些不太清楚,有没有加班补助这些不太清楚
此信息由强生(中国)有限公司员工[一般会计员]分享于2022年04月
强生(中国)有限公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每年都涨薪,普通涨薪5-7个点,个别高涨薪需要在全年表现比较好,年底打分高,人力资源才会给予高的涨幅
此信息由强生(中国)有限公司员工[产品技术专员]分享于2020年05月
强生(中国)有限公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
肯定有啊,但是我是实习生,不了解,但是公司合规做的很好,连实习生加班都有工资。实习生的话一天180,满800扣税,加班一小时20
此信息由强生(中国)有限公司员工[人力实习生]分享于2019年03月

面试经验(强生(中国)有限公司,共205条分享)

2018-09-28 | 校园招聘
面试过程:

面试的前一天下午接到面试通知,我以为是一对一或者一对多的面试,由于时间紧迫我就在网上找了强生的面经,仔细研究,并且在脑海里大致计划了一下明天如何自我介绍以及应对面试官提出的问题。然后晚上就去公园里跑步了,天气非常凉快,微风拂面,运动让我心情舒畅了许多,也缓解了我的焦虑情绪,并且在脑海了反复模拟了面试的场景。晚上美美的睡了一觉,第二天就去酒店参加面试的,与我预期不同的是这次是群面,一旦处身于那种环境,紧张情绪就无法控制,所以在表现过程中有过思维混乱、表述不清的情况,我觉得这是面试最忌讳的状态,好在同组的五个人实力都不算太强,我的表现明显优于其他人。再一个体会就是感觉主考官似乎刚开始就看中了我,有意的帮衬了我两次。所以最大的体会就是不要在面试前作无谓的准备,直接上就行,真实的表现自己,你的任何一个谎言、不真诚的表述都逃不过考官的眼睛。因为他们就是专业干这个的。

面试官问的面试题:

如果回到18岁你会对自己说什么?群殴的主题是,一个人由于飞船故障被迫停留在月球上,身边有15件东西,要求你按照重要性顺序进行排序。我们将东西分为三类,第一类是与母船进行联系的通讯工具,第二类是补充体能及生存的食物及水。第三类是无关紧要的一些东西。我们六个人要讨论十五分钟并且最后选出一个人进行最后的陈述。

公司动态

  • 强生(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 强生(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 强生(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
  • 强生(中国)有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇,包括以下内容:
  • 基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班详情>>
企业名片
  • 公司性质:欧美企业
  • 公司规模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所属行业:快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化) 跨领域经营 贸易/进出口 零售/批发 医药/生物工程
  • 官方网址: