新东方北京学校的管培生面试在北京郊区封闭式持续三天，包面试期间的食宿，可以报销车费，这一点很好，但是面试流程强度很大，内容很多。
首先，第一天，上午进行无领导小组面试（群面），题目大概是线上线下的教育，然后针对讨论结果，进行1对1的结构式提问。下午进行素质拓展活动，主要是创意想法，不计入考核。晚上依旧有活动，现场分组，拆分阅读一本书，选出主题，围绕这个主题拍摄一个微电影，要稍加剪辑，当天晚上交，大概持续到10点多。
然后，第二天，上午依旧群面，题目比较简单没有标准答案，下午是2对2面试，根据上午的群面表现提问，中间还会穿插笔试，题量也很多（性格测试，专业题目等）。
最后，第三天，早上发布第二轮淘汰结果，我只走到这一步。最后第三轮，听说还是同样的流程，群面＋单面。
面试期间穿插分享会，总的来说面试强度很大，可能也考验管培生抗压能力，与这个公司无缘。

北京新东方学校管培生面试题

1 在小组表现中，自己能排第几？
2 你的优点和缺点
3 如果我认为你不适合这个职位，如何说服我
4 你觉得管培生应该具备怎样的品质

赞一下(16) 踩一下 查看面试题参考答案>>

先简单的自我介绍 然后面试官仔细的看了一下我的简历 我简历中有提到我在暑假有在一家培训机构短期实习过 他就问我具体的工作内容 对工作的一些看法 然后就跟我想去哪个校区 我说离我学校近一点的 他说近一点的都已经安排满了 当场就说我通过了 说我如果考虑去离我不是很近的那几个校区的话 就当天给他回答

北京新东方学校少儿英语助教面试题

主要是问有没有相关经验 再了解一下工作内容的细节问题。考察学历水平 还有语言沟通的能力 差不多就这些 还是很松的

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

1.通过内部推荐获得面试机会
2.面试流程：电话面试-笔试-面试初试（试讲）-面试复试（试讲）
3.人力小姐姐很温柔，问的问题都是和未来工作相关的，如果不适合直接讲就好了，没有什么需要顾虑的。
4.录取，薪资依据课时而定（新入职比较低，不包括能力超级强的。培训无薪。）
5.适合有激情，有能力的人接受挑战；能力至上。

北京新东方学校优能一对一面试题

1.面试流程：
电话面试：学历、专业、经验、证书；住址，性格；未来职业发展；能否接受无薪培训等。
笔试：限时对应学科考试
面试初试（试讲）：侧重考察教态，教学管理等问题，如何对待教学中出现的问题等等。
面试复试（试讲）：侧重考察教学方法，学科基础。我试讲的是文言文模块的教学，如文言文实词，句式等。

赞一下(10) 踩一下 查看面试题参考答案>>