成都康弘药业集团 161人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

真人分享( 成都康弘药业集团 )

成都康弘药业集团怎么样

成都康弘药业集团有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
有福利,公司员工的福利有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人力资源薪酬管理体系的重要组成部分,是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
此信息由成都康弘药业集团员工[it职员]分享于2023年03月
成都康弘药业集团工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏算自由,一般自己安排好自己的工作就行。领导看的是最后的业绩,只要业绩好,很多东西都能包容你。
此信息由成都康弘药业集团员工[医药代表]分享于2019年09月
成都康弘药业集团一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司每年一个部门调薪人数为部门人数30%左右,不是人人每年都可以调薪,要经过职称评定,然后领导进行筛选,调薪幅度18%。薪酬体系完善,有完整的晋升路线
此信息由成都康弘药业集团员工[it信息工程师]分享于2024年03月

面试经验(成都康弘药业集团,共39条分享)

2018-04-02 | 网上申请
面试过程:

早上八点半到公司,公司还准备了糕点和咖啡,工作人员很热情很客气。安排了两轮面试,各40分钟左右,都是1对1面试,问题很详细,康弘药业对面试官的要求很高,还给了我们打分表,用于面完后打分和提建议,很人性化,面试过程中全程也有3位工作人员,在后面听过程,HR说的是他们也是给面试官打分的。面到中午,还被邀请在食堂吃饭再走,食堂还不错。总的来说整个氛围挺好的,让人很舒服。

面试官问的面试题:

1.两位面试官都是就个人简历上的内容进行提问。 2.从哪些方面了解公司,具体的,哪些网站和论坛。 3.对岗位工作内容的理解。 4.面试岗位的个人优势。 5.介绍自己的研究内容,具体解释在立项方面是怎么做的,怎么设计课题。 6.具体说明在自己研究过程中遇到的困难,怎么去解决的。 7.介绍让自己组织过什么活动,注意是自己组织安排的,体现自己的能力的事件。 8.做研究时有没有遇到不想做的时候,怎么调整自己的心态。 9.专利方面的相关网站有哪些。 10.很多问题都要求细致举例说明,体现个人处理事件能力的优势。 11.笔试要求专业翻译和法律知识的考核。

公司动态

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企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:医药/生物工程
  • 官方网址: