上海掌门一对一 150人分享

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真人分享( 上海掌门一对一 )

上海掌门一对一怎么样

请说说你在上海掌门一对一的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
主要是自我成长和学习,公司不提供培训和提高教师技能等。能者多劳,弱者自然淘汰。学生靠自己转化,但是有时候没有测评课,属于想多上课也没有课上,自然工资就一般
此信息由上海掌门一对一员工[语文教师]分享于2021年06月
上海掌门一对一一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
半年晋升一次,工资涨幅400-600,公司薪酬体系完善,半年晋升一次,工资涨幅400-600,公司薪酬体系完善,半年晋升一次,工资涨幅400-600,公司薪酬体系完善,半年晋升一次,工资涨幅400-600,公司薪酬体系完善,
此信息由上海掌门一对一员工[讲师]分享于2022年03月
上海掌门一对一工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
都是年轻人,工作氛围还不过,压力非常大,每天需要打通时,特别难受,出单还好,有时候很多天不出单容易崩
此信息由上海掌门一对一员工[前台课程顾问]分享于2021年06月

面试经验(上海掌门一对一,共63条分享)

2019-03-25 | 网上申请
面试过程:

应届生,在拉勾上面投的简历。一面与HR谈,然后跟组长谈,最后跟总监谈。 先是做了一份英语试卷,然后HR简介这个工作岗位,然后组长来问我的工作经历,为什么选这个工作岗位,对未来有什么规划。最后是总监谈,问了一些自我评价啊,职业规划啊,最后是HR来谈待遇,总共花了大概两个小时吧。 最后录取了。薪资在行业里中等偏下。 整体感受不错,适合应届生去感受一下大公司的组织架构。

面试官问的面试题:

为什么选这个工作岗位,对未来有什么规划 对教育行业有哪些认识和理解 对公司有什么了解 能不能接受单双休制度 能不能接受除了正常上班,还要私下里带课,教学生,提高自身教研水平 自我评价是什么,认为自己是什么样的人,有什么优缺点,有什么需要提升的地方等 在上海会待多久,女生的话大概什么时候结婚之类 职业规划是什么,对这个岗位有什么认知,以后想做到什么位置等。

公司动态

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