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液化空气上海有限公司 15人分享

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真人分享（ 液化空气上海有限公司 ）

液化空气上海有限公司怎么样

你选择加入液化空气上海有限公司的原因是什么？你觉得加入液化空气上海有限公司对你的职业帮助大吗？
外企，待遇好加入的，后来待遇不行了，每年加工资1%，2%这样，新员工工资比老员工高好几百，甚至上千元，帮助有一点吧，
此信息由液化空气上海有限公司员工[空分操作员]分享于2022年09月
液化空气上海有限公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
做二休二倒班，每个月有13小时的超时费、加班有1.5倍加班费，每个月加班费大概1000元左右，年假以前是30天，后来改革了封顶20天，反正就是越来越抠
此信息由液化空气上海有限公司员工[空分操作员]分享于2022年09月
你是否愿意推荐朋友来液化空气上海有限公司工作？原因是什么？
愿意的，气体公司里边液空最好进，没什么门槛，但你工作个2年可以跳槽了，一直在里边也没什么发展，跳槽才能让你涨工资
此信息由液化空气上海有限公司员工[空分操作员]分享于2022年09月

所有液化空气上海有限公司公司点评(共2条)

面试经验（液化空气上海有限公司，共1条分享）

商务代表面试经验(上海) - 液化空气上海有限公司
2015-03-06 | 网上申请
面试过程：

问了离职原因、对市场的看法，过去的经历

面试官问的面试题：

问了离职原因、对市场的看法，过去的经历

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公司动态

  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2023-09-01 00:11:04
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2023-09-01 00:04:52
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-09-27 21:34:00
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “基本工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2022-09-14 22:01:52
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2015-01-07 00:00:00
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-12-28 00:00:00
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-19 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-10-07 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-09-17 00:00:00
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-02-14 00:00:00
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  • 液化空气上海有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-01-23 00:00:00
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  • 2014-01-23 00:00:00
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  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-04-28 00:00:00
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    • 公司评分：
    • 公司性质：欧美企业
    • 公司规模：1000-9999人
    • 公司地址：
    • 所属行业：石油/石化/化工 贸易/进出口
    • 官方网址：http://www.airliquide.com
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