网上投简历，3天后去面试，先是人事，主要就是看各种证件，询问基本工作经历，很快就完了；然后就是带去部门领导面试，一对一，问了一些专业问题，提了一个专业问题问我如何解决，然后就是面试领导填表打分，这份表是拿不到的，又部门的管理人员拿去交主管副总，到这一步表示公司对你认可；因为到中午了，通知下午过来找主管副总，这是候是谈薪资的，基本的福利都一样，见到副总没有问什么专业问题，而是像聊天一样，下班做什么啊，能不能喝酒啊这些，途中会告诉你每个月的薪资待遇，可以自己争取，看发挥了哈

部长专业问题在前一个公司主要从事那些工作，要求简要描述，并举例说明；拿过来一张质量问题表，调了一个问我，新车下线后不能点火，问可能的原因及如何排除故障；主管副总:下班有什么活动？喝酒吗，要不要游戏，问题很多，聊天类型